Etiket arşivi: risk analizi nasıl yapılır

RİSK ANALİZİ CEZALARI NELERDİR?

Çalışanların ve müşterilerin güvenliği için her iş yeri risk analizlerinizi yaptırmalıdır. 2012 yılının altıncı ayında yayımlanan resmi gazetede 6331’inci kanunla çalışma hayatına yeni düzenlemeler getirilmiştir. Bu kanuna göre gerekli işlemlerini yaptırmayan iş yerleri risk analizi cezaları doğrultusunda belirli miktar ücretleri ödemekle yükümlü olacaktır.risk analizi nedir, risk analizi yapımı, risk analizi nasıl yapılırKanun uyarınca yapılan bir çok denetimde iş yerlerine 60 bin TL ila 250 bin TL arasında para cezası kesildi. Genel ceza sebebi çalışanların iş güvenliği eğitimi almaması oldu. Kanunun yükümlülüklerini kontrol etmek üzere geniş bir ekip çalışmaktadır. Kanundaki düzenlemelere ‘ Risk Analizi ve Acil Eylem Planı’  yapmak , aynı zamanda da  iş güvenliği uzmanı bulundurmak iş yerleri için zorunlu hale geldi. İş güvenliğini sağlamamış ve uzman bulundurmayan yerler kanunun yeni çıkması sebebiyle öncelikle uyarıldılar fakat değişiklik olmaması ya da yeterince düzeltilememesi sebebiyle ceza almaktan kurtulamadılar. İşçilerin ve çevredeki insanların güvenliği açısından çok önemli olan bu kanunun uygulanmaması durumunda para cezası kesilmesi, iş yeri sahiplerini daha dikkatli olmaya itiyor. Mevzu bahis olan insan hayatı olunca kesilen cezaların aslında hiç de fazla olmadığını göreceksiniz. Mühim olan kimsenin zarar görmediği bir iş ortamı oluşturabilmek. Son zamanlarda risk analizi cezaları almış bir çok iş yeri sahibi, kanundaki düzenlemelerden haberleri olmadıklarını söylüyorlar. Oysaki kanunda böyle bir madde bulunmasa dahi tedbirli ve çalışanını düşünen bir iş verenin zaten bu önlemleri alması gerekir.  Neredeyse her gün televizyonda ihmal yüzünden hayatını kaybeden işçilerin aslında nasıl ufak tedbirler alınsa hayatta olacaklarına dair haberler izliyoruz. İş verenlerin düşüncesizliği ve paraya kıyamamaları sebebiyle her yıl kaç çocuk yetim kalıyor, kaç anne çocuğuna yedirecek bir şey bulabilmek için sabahtan akşama çalışıyor, bu soruların cevaplarını düşünürsek ceza yaptırımlarının da haklılığını göreceğiz.

Çalışan insanların mağdur olmasını engellemesi gereken iş verendir.  Tüm çalışanların güvenliği ondan sorulur. Bu sebepten bir ihmal sebebiyle işçinin canının yanmaması için risk analizi cezaları uyarınca ödenmesi gereken tutarın caydırıcı olması sebebi ile çok yerinde bir karar olduğunu söyleyebiliriz.